粉丝经济时代 ， “加粉”固然重要 。 一个微商的爆粉群 ， 最快15分钟、最慢30分钟就能加满一个500人微信群开始爆粉 ， 让群员主动或被动加粉50余人 。 此外 ， 还能通过爆粉群实现一次转化的裂变 。 我花了5块钱 ， 观察了3天 ， 学到了以下三个社群运营的方法 。
一、解决痛点微商爆粉群 ， 顾名思义 ， 加粉 。 免费进群 ， 了解群规玩法 ， 愿意留下来的都是有爆粉意愿的 。 在群主统一指挥下 ， 只要按流程操作 ， 最少也能加到10余个新粉丝 。
爆粉结束后 ， 会有讲师继续在群里免费提供一个15分钟左右的干货分享 ， 抛出参加后续爆粉活动可以推名片被动加粉 ， 7天加粉课程等价值 ， 继续解决加粉的痛点 。
【分享三个社群运营的方法 怎样做社群运营活动？】鉴于在刚才的爆粉环节 ， 大部分群友都已经加到了新粉丝 ， 尝到了甜头 ， 会更有意愿付费解决加粉问题 。 我就是在此时 ， 花了5块钱 ， 来了解后续的运作模式 。
二、流程精细化花了5块钱 ， 成了管理员 ， 就能加入后续的学习群 。 学习群除了提供自我介绍、好友验证、加粉后私聊等话术 ， 更重要的是 ， 提供一套爆粉群操作流程 。 微商的爆粉群是在短时间内成立 ， 90%以上的群员都是微商 ， 为了避免群内充斥大量广告和混乱的局面 ， 除了清晰简明的群规 ， 从建群前的准备、选择何时建群、进群多少人发群规、何时开始爆粉、爆粉历时多久、何时开始介入裂变课程等 ， 都必须是精心准备的 。
学习群提供的爆粉操作流程 ， 用语音配合视频教学、群内随时答疑、每天实操练手 ， 真的是连我这种微商小白都能掌握 。 除了流程 ， 我想举几个例子 ， 来说明精细化 。 比如流程中的这些要求：今天要拉前天新加的粉丝进群（保证3天跟着你“吸粉”会增加变现几率、同时有效检测僵尸粉）、进群改昵称为管理员 ， 跟着群主刷群规（增加被动加粉的几率）、进群必须关闭好友验证、爆粉时在规定的时间内刷三朵花（可以了解实时参与的人数） 。
三、核心人物每个新开的微商爆粉群 ， 至少有10个已经付费的管理员 。 经过短期的学习和实操 ， 管理员会越来越迫切加粉 ， 也更愿意互帮互助 。 她们一方面会向群里提供价值：每人拉4组粉丝 ， 一组40人进群 ， 有效保证了爆粉群的人数；另一方面 ， 她们也会获得群主推送名片和粉丝转化返佣的双重收益 。
这些核心人物其实就是社群“铁杆粉”的角色 ， 协助群主维护和管理群的同时 ， 又能在互动环节密切配 ， 烘托气氛 ， 实现裂变转化 。
总结一下：无活动 ， 不社群 。 我们在运营社群活动时 ， 都要先找到一个痛点 ， 然后用一套精细化的流程来解决这个痛点 。 只有流程越精细、活动才越不容易出错 ， 反而让参加活动的人 ， 能有更强的参与感和仪式感 。 记得再配上一些“铁粉” ， 就不难实现裂变 。
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