文章插图
小伙伴们，你们好，小龙今天来谈谈以上激励一保健理论，关于激励一保健理论简述问题，那么下面分享给大家一起了解下吧 。
1、激励一保健理论（motivation-hygiene theory）又称双因素理论 。
2、由美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg）1959年提出 。
3、他认为导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的 ， 管理者消除了工作中的不满意因素，只能安抚员工，而不能激励员工 。
【关于激励一保健理论简述 激励一保健理论】文章到此就分享结束，希望对大家有所帮助 。
推荐阅读
- 关于激励+这辈子 只能这样吗简述 激励+这辈子 只能这样吗
- 关于激励、信息与经济机制简述 激励、信息与经济机制
- 关于阿丁的基本详情介绍 阿丁
- 关于激动赳客简述 激动赳客
- 关于激动的1750天简述 激动的1750天
- 关于激动人心的圣母玛丽娅简述 激动人心的圣母玛丽娅
- 关于李洛照简述 李洛照
- 关于激动简述 激动
- 关于激光鼠标简述 激光鼠标
- 关于激光颗粒成像测速仪简述 激光颗粒成像测速仪